- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Tiempo libre remunerado
- Bono de reubicación
- Haga un impacto, sea recompensado: Gana bonificaciones mensuales basadas en el rendimiento a través de un programa transparente y alcanzable.
- Espíritu de equipo y diversión: Conéctese con colegas en nuestros eventos trimestrales de toda la empresa (¡piense en una competencia amistosa, excelentes ambientes y premios reales!) y cenas trimestrales para proveedores en fantásticos restaurantes locales de Portland.
- Su crecimiento importa: Benefíciese de las reuniones mensuales 1:1 con nuestro Director Médico para trazar su desarrollo profesional y su trayectoria profesional.
- Siéntete apreciado: ¡Te celebramos! Disfrute de los reconocimientos mensuales de cumpleaños / aniversario (¡Bundtinis y almuerzo para todos!) y menciones en nuestro boletín de la empresa.
- Compromiso a largo plazo recompensado: Valoramos su dedicación con mayores beneficios, revisiones periódicas de desempeño y premios anuales de aniversario de trabajo.
- Flujo de trabajo sin fisuras: Nuestro enlace clínico designado está aquí para garantizar que su enfoque permanezca en la atención al paciente al eliminar los obstáculos administrativos.
- Excelente compensación: Tarifas competitivas por hora (aprox. $ 124,800 - $ 180,000 anuales) más esos bonos mensuales alcanzables.
- Seguro robusto: Cubrimos más del 90% de los costos del seguro (médico, dental, de la vista).
- Asegure su futuro: 401 (k) con una contribución del empleador del 3% después de un año.
- Tranquilidad: Seguro de negligencia proporcionado.
- Tiempo libre generoso: 4 semanas de PTO desde el 1er año.
- Cuide a los suyos: Atención médica gratuita en nuestras clínicas de AFC para usted, su cónyuge y sus dependientes.
- Desarrollo profesional: Cubrimos los costos de las certificaciones de USCIS y DOT y ofrecemos generosas asignaciones para Educación Médica Continua (CME), Licencias y Cuotas de Membresía.
- Licencia: Licencia médica activa en Oregón y / o Washington.
- Certificación: Certificado.
- Soporte vital: Certificado BLS (se prefiere ACLS).
- Voluntad de aprender: Abierto a obtener certificaciones de USCIS (médico) y DOT (¡cubriremos el costo!).
- Experiencia: Se prefieren 4+ años de experiencia clínica, ¡pero alentamos a los proveedores motivados a postularse!
-
Ubicaciones de las clínicas de OREGON:
- Noreste de Portland (97213)
- Molino de cedro (97229)
- Tigard (97223)
- Ciudad de Oregón (97045)
- Beaverton (97005)
- Hillsboro (97123)
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Ubicaciones de las clínicas de WASHINGTON:
- Vancouver / Camas (98684)
- Vancouver / Huertos (98662)
- Horario de la clínica:
Lunes - Viernes: 8am - 7pm
Sábado - Domingo: 9am - 6pm - Tiempo completo, con un promedio de 36 a 40 horas por semana
- Los gerentes de la clínica colaborarán con los proveedores para desarrollar horarios individualizados que respalden tanto el bienestar del proveedor como la eficiencia operativa
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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